来源:雅虎日本
7月18日讯 据日本媒体报道,在本月17日举行的理事会上,日本足协推出了若干新政策,标志着J联赛的发展进入新阶段。
此次会议的一项重要决策是废除了现行的J联赛职业球员合同ABC分类制度。此前的规范使得职业球员的年薪分别被限制在不同的区间。例如,C类合同的年薪上限为460万日元,而A类合同的第一年年薪上限则为670万日元。这种严格的薪资限制在一定程度上造成了日本球员与欧洲的自由市场之间的明显差距,导致不少高中和大学球员在发展选择上,更倾向于出国踢球,而不再优先考虑国内俱乐部的机会。
为了应对这种困境,J联赛自去年9月便开始计划对职业合同制度进行改革,并在此次理事会上获得正式通过,具体改革内容包括将职业合同分类简化为“职业”和“业余”两类。新制度下,俱乐部可根据内部政策设定薪资标准, 但用同水平球员的薪资作为上限。同时,原有的无下限政策也有所调整,18岁以下的职业球员将会获得特别政策保障。
在人员配置方面,新的规定增加了各俱乐部本身的注册人数要求,明确每支俱乐部需至少拥有20名球员,这一措施有望提高整体竞争水平与体现出更为灵活的用人策略。
此外,为了适应J联赛自明年夏天起将转变为跨年度赛制的布局,足协决定把2026赛季设为过渡赛季,期间的转会窗口时间定为2026年1月12日至4月7日。在2026-27赛季后,J联赛将每年设定两个注册窗口期,首次窗口将从每年的7月1日开始,持续至当年9月的第三个星期三,而第二次窗口截止时间则定为每年3月的第一个星期三,若遇节假日将顺延至下一个工作日,但不超过国际足联规定的最长期限。
这些政策的调整,意在促进日本足球的职业化进程,提升其在国际舞台上的竞争力,期待未来能为日本足球输送更多的优秀人才。
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