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6月24日消息,韩媒inven报道,开发《地下城与勇士》的公司Neople工会宣布,将于明日(25日)举行自成立以来的首次总罢工。工会的主要诉求是由于工作负荷过重以及薪酬制度的不公。然而,公司对此表示反对,坚称一直遵循根据绩效合理支付薪酬的原则,目前双方关系紧张,存在对峙。
Neople工会指出,公司内部的加班时间长时间处于高水平,并表示在公布“内容加倍”计划后,工作压力严重超负荷,认为这是对劳动尊重与可持续发展的正当呼声。此外,工会特别提到,艺术媒体领域内的工会成员,罢工率高达85%。
工会还批评媒体报道的“平均年薪2.2亿韩元”构成一种误导,指出这实际上是将多年积累的工资合并支付,而真实合同规定的平均年薪仅为6000万韩元,低于行业标准。工会提出质疑称,尽管团队创下历史新高的销售额,却依然削减员工约800亿韩元的薪酬。
对此,公司回应称,“绩效薪酬”是其核心经营原则,并反驳说工会对《地下城与勇士》手游的绩效奖金(GI)提出的质疑是一种误解,这种奖金是基于项目利润在国内外发行后的支付制度,并已按照承诺正常发放。公司还解释,尽管中国发行有所延迟,但员工依然得到了额外的奖金,这表示了对员工努力工作的激励。
关于薪酬削减的指控,公司还表示,“今年支付给非管理层成员的绩效奖金总额占总营业利润的15%”,并坚持薪酬与绩效成正比。此外,公司提议在工资协商中提供每位员工最高3300万韩元的“现货奖金”,但工会对此拒绝,认为目标不合理。
针对外界关于关联公司与Nexon Korea员工的薪酬差距的质疑,公司对此澄清称,差距只是因Nexon Korea员工工作年限更长造成的误解。两家公司若按相同工作年限,则薪酬标准一致。
最终,对于高强度工作的争议,公司表态称自2019年起已率先废除综合工资制,现按分钟计算加班时间,并准确支付法定加班费,表示将继续与工会保持诚恳的对话。
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